Entre las funciones de la comunicación organizacional se encuentran:
El control: sobre las diversas formas de comportamiento con los empleados, pero también funge como el medio para controlar las acciones de estos.
Motivación:Para retroalimentar la manera en que los empleados estan trabajando y alentarlos en el caso que se estén obteniendo resultados favorecidos a que sigan trabajando así, de esta manera el jefe expresa el interés hacia su personal.
Expresiòn emocional: Sirve como medio para externar los sentimientos positivos o negativos que ocurren en cada uno de los empleados.
Información: La información es fundamental para toda empresa para evaluar y hacer toma de decisiones.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario